Führung = Erfolg? Anregungen zu einer individuellen Karriere-Betrachtung

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Wenn über Karriere gesprochen wird, dann scheint es mir häufig mit der Vorstellung von Führung als Beweis des Aufstiegs und des beruflichen Erfolgs verbunden zu sein. Dazu gibt es viele Studien, die besonders die Karrieren von Männern und Frauen unter diesem Aspekt vergleichen – ein wenig so, als wäre der horizontale Aufstieg das einzige Kriterium. Systemfrage Mich beschäftigt jedoch, ob es nicht wichtiger wäre, das System, aus dem heraus wir […]

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Werte als Wegweiser

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Werte als Wegweiser Der Klient M., 38, hatte bislang nur angestellt gearbeitet und kaum je eine Pause gemacht. In einer Phase des Umbruchs kam er zu mir ins Coaching, denn nichts schien mehr so richtig zu passen. Was er all die Jahre gemacht hatte, stellte er komplett in Frage: seine inhaltliche Arbeit, seine Vorgesetzten, die Unternehmenskultur, die Branche. Die letzten 3 Jahre war er im Marketingbereich für ein Biotechnologieunternehmen in […]

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Karriere – authentisch und erfolgreich – mein eBook

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  Authentisch und erfolgreich sein – das klingt für viele nach einem Widerspruch. Meine Erfahrungen in Personalauswahl und Mitarbeiterführung haben mir jedoch gezeigt, dass wir beides sehr gut miteinander vereinen können – und sogar sollten! Herauszufinden, was uns ausmacht, was uns beruflich und privat auszeichnet und dieses nach außen zu tragen und zu leben – das ist meiner Erfahrung nach der Schlüssel zum Erfolg. Wenn wir authentisch sind, sind wir […]

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