Mein Profil – das zeichnet mich aus

Hüttner Coaching, mein Profil, Henrike Hüttner, authentisch erfolgreich in Berlin

Eine ausgeprägte Lösungsorientierung, Klarheit in der Kommunikation gepaart mit der Freude am Perspektivwechsel sowie eine wertschätzende Haltung machen mich und meine Arbeit aus.

Wie unterschiedlich die Wege sind, die Menschen gehen, um sich zu entwickeln und zu verwirklichen, fasziniert mich. Dabei geht es oft um die Kernfragen: Wer bin ich, was will ich und wie komme ich dorthin?

Außerdem bewegt mich die Tatsache, dass ein großer Anteil unseres Potentials von uns unentdeckt bleibt. So geht man in der Hirnforschung davon aus, dass wir lediglich 5% unseres Gehirnareals nutzen. Wie viel mehr ist also möglich, wenn wir uns selber besser kennen lernen, uns ausprobieren, uns Neues trauen?

Meine beruflichen Erfahrungen, verschiedene Stationen und Qualifizierungen, prägen darüber hinaus mich und meine Arbeit. Dazu zählen:

  • 2024 Zertifzierte Selbstwerttrainerin – Selbstwert-Akademie – Frauke Niehues
  • 2023 Fortbildung Lebensthemen klären
  • 2022 Senior LPP Coach – Linc PERSONALITY PROFILER Zertifizierung
  • 2021 Integrativer Neurocoach nach Roth & Ryba – Coaching auf neurowissenschaftlicher Grundlage: Wie wir den Einfluss unseres Gehirns auf unser Denken, Fühlen und Handeln verändern und für uns nutzen können
  • 2021 LPP Coach –  Linc PERSONALITY PROFILER Zertifizierung – Persönlichkeitsentwicklung gestützt auf hochwertige wissenschaftliche Testmethode auf Basis der BIG FIVE, ergänzt um Motive und Kompetenzen sowie Differenzierung von Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • 2020 Mental Coach – Deutsche Trainer Akademie Köln – Mentaltraining, Motivation, Resilienz, Burnout Prävention, Life Coaching
  • seit 2013 zertifizierter systemischer Coach – Coaching Spirale – mit den Schwerpunkten Karriere, Kommunikation, Führung und Persönlichkeitsentwicklung
  •  2018 Buchveröffentlichung zum Thema authentische Karriere: Authentisch Karriere machen – Erfolgreich ich selbst sein – ein Workbook
  • langjährige Berufspraxis in Human Resources in unterschiedlichen Branchen: Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Personalauswahl wie Leitung von Assessment Centern, Nachwuchsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und der Aufbau von HR-Strukturen bei Veolia Transdev (zuvor Veolia Verkehr), Bombardier Transportation und in der Mercedes-Benz Arena (o2 World)
  • davon jahrelang in Führungsposition sowie als Projektleiterin
  • sehr erfahren in der Arbeit mit Zielgruppen jeder Hierarchieebene: von Young Professionals über Mitarbeiter bis hin zu neuen Führungskräften sowie gestandenen Geschäftsführern und Geschäftsführerinnen
  • jahrelange Trainingserfahrung u.a. im Bereich Karrierecoaching sowie für Hochschulabsolventen und Akademiker
  • zahlreiche Auslandsaufenthalte und internationale Berufserfahrungen in Großbritannien und dem englischsprachigen Raum, u.a. für EF – Education First
  • vielfältige Branchenerfahrungen in Industrie, Dienstleistung, Veranstaltungsmanagement, Universität, Wissenschaft und Bildung, Maschinenbau, Verkehrsbranche, Tourismus, Beratung und Kundenservice

weitere fachliche Qualifikationen:

  • Magistra Artium in Anglistik, Psychologie, Pädagogik (Freie Universität Berlin)
  • Diplom-Personalreferentin (Hamburger Akademie für Fernstudien)
  • zertifizierte Projektmanagerin (TÜV)
  • Weiterbildungen in Lösungen mit dem Systembrett – Herz ♥ meets Hirn (Wolfgang Polt und Georg Breiner, Wien), Führung mit Feedback (Personal- und Organisationsentwicklung Klaus Baur), Female Leadership (Bridgehouse), Change Management (Lucas Consulting), Führung mit Emotionaler Intelligenz (SEEK, Rolf Weßner), Konfliktmanagement (Dr. Eckard Schwerd), Resilienz (Inqua Institut), NLP (Sandra Szaldowsky), Genogrammarbeit (Prof. Bruno Hildenbrandt), Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor (breidenbach + frost), Hospizausbildung (Hospizdienst Horizont), Integrativer Körperpsychotherapie (IKPT – Frank Fiess), MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction nach Jon Kabat-Zinn), Authentic Relating, Moderation, Mediation, Gruppenprozessen, Somatic Experiencing (SE), Access Consciousness, Hakomi, Transaktionsanalyse

Um die Qualität meiner Arbeit auf einem hohen Niveau zu halten, bin ich Mitglied im Regionalteam des Deutschen Coaching Verbandes (DCV) für Berlin-Brandenburg, nehme regelmäßig an Supervision und Intervisionen teil und bilde mich kontinuierlich weiter, indem ich jedes Jahr mehrere Fach-Fortbildungen besuche.

Persönlich begeistere ich mich für Bewegung jeder Art, in Kopf und Körper, insbesondere für Yoga, Radtouren, Beachvolleyball und Joggen, außerdem für Strategiespiele, Natur, Körperarbeit, Begegnungen mit anderen Menschen, Porträtzeichnen, Fotografie und Reisen.

Lernen Sie mich kennen! 

Einen persönlichen Eindruck können Sie hier gewinnen: im Interview  oder in einem Video zum Thema Entscheidungen fällen.