Als Führungskraft in der Sandwich-Position – wie kriege ich das besser hin?
Eingequetscht wie eine Käsescheibe im Cheeseburger – keine besonders komfortable Lage! Und genauso heiß wie der Käsescheibe wird es uns noch dazu, im Reibungsfeld zwischen oben und unten. Wenn ich im guten Kontakt mit meinen Mitarbeitenden stehen will, verliere ich leicht die nötige Distanz, um auch unliebsame Entscheidungen fällen und durchsetzen zu können. Bin ich zu nah beim Vorgesetzten, bei der Geschäftsführung, wird mir das angekreidet als mangelnde Mitarbeiternähe und […]